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          2022内蒙古遴选考试:破除无领导小组讨论面试局面混乱的“四要”技巧

          2022-08-23 10:25:26| 来源:内蒙古中公教育段立悦

          无领导小组讨论面试中,考生会持不同观点,因此在自由讨论环节容易产生交锋,容易造成讨论局面混乱,且部分考生跟不上讨论等情况。因此要想在无领导小组讨论中脱颖而出,不仅要有内容的积累,同时也要掌握好必备技巧,控制好局面,彰显自身的能力。今天中公教育就来聊一聊关于自由讨论时局面混乱的破除技巧。

           常见表现 

          考场上自由讨论局面混乱常常表现在以下几方面:

          1.讨论偏离主题。

          2.缺乏时间意识。

          3.各执己见。

           解决办法 

          一、聚焦问题,明确讨论方向

          聚焦问题,明确本次讨论的重点,再以此为基础逐步推进其他论点,是掌控讨论方向的关键。考生应当做好讨论记录,及时明确各方观点,在此基础上明确此次讨论的方向和角度,并适时地将问题提出来,做到及时纠偏,将讨论方向拉回正轨。

          二、提醒时间,掌握讨论节点

          在讨论争执不下时,考生可以通过时间提醒来引起其他人关注,适时推动下一步讨论。因此考生可以进行计时,并且可以在讨论初期说明本次讨论的时间规划,比如制定规则、观点讨论各花多少时间。其次是在讨论争执过长时可以再次提醒讨论时间和剩余讨论内容,提醒组员做到对时间心中有数。

          三、深度分析,进行观点升级

          讨论陷入混乱,原因之一在于相互之间不能接受彼此观点,因此考生可以观点升级,引发组员从其他角度进行讨论。一方面是将争论的问题提出来,分析双方的分歧之处,并对该问题发表自己的看法,试图影响其他人接受自己的观点,从而制止纷争。另一方面是将场上不同的观点进行融合,在此基础上提出相对较优的观点,从而有效解决矛盾。

          四、及时调停,调整讨论方向

          如果场上冲突无法协调,大家互不相让,此时可以及时调停。可以将争论的问题暂时搁置,放在后面再来讨论,这样的方式操作简单,但是没有实质上解决问题,适用于在自己不太清楚如何解决争论问题的时候。但是如果要从本质上解决问题,还需要回归题目核心主题的讨论,重新审题明确核心方向,进而继续进行讨论。

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          (责任编辑:小师哥)

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